Kumpletong Pagsusuri ng Pinakabagong Compensation Plan 2025 | Pormula ng Tagumpay: Walang-Hanggang Pag-iipon at Income Ceiling
Buod ng pinakabagong Marketing Plan na inihayag ng Atomy Philippines Official Channel. Mula sa Binary System na walang registration fee hanggang sa 3-Generation Inheritance ng Imperial Master!
Paano Magiging Imperial Master ang Karaniwang Tao | Atomy Marketing Plan
Buod ng Atomy Marketing Plan (Para sa mga Miyembro sa Pilipinas)
Sinimulan ng tagapagsalita (Mr. Renz Magsingit) ang kaniyang presentasyon sa paghahatid ng "Atomy Therapy" bilang solusyon sa "Kanser sa bulsa" (Cancer of the pocket, o kahirapan sa buhay) ng mga manonood. Binigyang-diin niya na ang Atomy ay isang maaasahang partner sa panahon ng kawalan ng katiyakan sa ekonomiya, at ipinaliwanag ang mga pangunahing prinsipyo sa paglutas ng mga problemang pinansyal: ang pagbabawas ng gastusin at pagtaas ng kita.
Ang Atomy ay mayroong Compensation Plan na walang registration fee, walang monthly quota (kota), at walang stress. Ang Binary System (Sistema ng Dalawang Linya) ay nagpapahintulot lamang na magpalawak ng organisasyon sa dalawang linya, na nagdudulot ng kooperasyon kung saan tinutulungan ng mga kasapi sa itaas ang mga nasa ibaba. Ang Group PV (Point Value) ay walang-hanggang naiipon hanggang sa makatanggap ng komisyon (Walang-Hanggang Pag-iipon / Unlimited Accumulation), at inilalapat ang Walang-Hanggang Antas (Infinite Levels) nang walang limitasyon sa mga antas sa ibaba.
Mayroong Global One Marketing (Isang Global na Pamilihan) ang Atomy, kung saan ang iisang ID lamang ang ginagamit para sa negosyo sa buong mundo. Binigyang-diin din na mayroong Income Ceiling (Kisame ng Kita) upang bigyan ng patas na pagkakataon ang lahat, anuman ang oras ng pagsisimula, at walang "pioneer advantage." Ipinaliwanag din sa mga miyembro sa Pilipinas na ang pagkuha ng Tax Identification Number (TIN) ay isang obligasyon para makatulong ang negosyo sa pambansang ekonomiya.
Apat na Uri ng Komisyon (Compensation Structure)
- General Commission (Pangkalahatang Komisyon): Nagsisimula sa personal na 10,000 PV, at tumatanggap ng komisyon sa tuwing ang kaliwa at kanang linya ay bumubuo ng 300,000 PV. Ito ay kinokompyut araw-araw at binabayaran linggo-linggo.
- Mastership Bonus (Bonus sa Pagiging Master): Ibinabahagi ang 20% ng kabuuang benta ng PV ayon sa ranggo.
- Promosyon at Insentibo sa Pag-angat ng Ranggo:
- Ang pinakamahalagang unang ranggo ay ang Sales Master, na siyang pundasyon ng lahat ng mas mataas na ranggo.
- Depende sa ranggo, nagbibigay ng HemoHIM, The Fame, Evening Care, laptop, biyahe sa Jeju Island (para sa Sharon Rose Master), Japan (Star Master), Europe Cruise (Royal Master).
- Para sa Imperial Master, nagkakaloob ng 40 milyong Piso (katumbas ng humigit-kumulang 950 milyong KRW), luxury car, driver, secretary, at opisina.
- Center Commission (Komisyon sa Educational Center): Ibinibigay ang 6% ng kabuuang PV ng Center sa operator ng Center.
Tinatapos ang presentasyon sa pagtatakda ng Auto Sales Master bilang panghuling layunin at pagbibigay-diin na sa pamamagitan ng Atomy, makakamit ang matagumpay na buhay (mabuhay nang maayos, magmahal, matuto, at mag-ambag) at makapag-iiwan ng Pamana hanggang sa Tatlong Henerasyon (3-Generation Inheritance).